비디오 게임 테스터 그룹이 미국에서 마이크로소프트 최초의 노동 조합을 결성했으며, 이는 비디오 게임 업계에서 가장 큰 노동 조합이기도 합니다.
미국 통신노동자협회(Communications Workers of America)는 화요일 마이크로소프트 비디오 게임 자회사 제니맥스 스튜디오(ZeniMax Studios)의 약 300명의 품질 보증 직원 대다수가 노조 가입에 투표했다고 밝혔다.
마이크로소프트는 이미 CWA에 메릴랜드에 본사를 둔 비디오 게임 자회사의 노조 결성을 수락할 것이라고 밝혔고, 또 다른 대형 게임 회사인 액티비전 블리자드를 687억 달러에 인수하는 데 대중의 지지를 받겠다는 약속을 이행했습니다.
Microsoft는 2021년에 ZeniMax를 75억 달러에 인수하여 Xbox 제조업체가 ZeniMax의 유명한 게임 퍼블리싱 사업부인 Bethesda Softworks와 The Elder Scrolls, Doom 및 Fallout과 같은 인기 게임 프랜차이즈를 통제하게 되었습니다.
수석 게임 테스터 Wayne Dayberry는 AP와의 인터뷰에서 Microsoft가 인수하기 전에 노조 결성 캠페인이 시작되었고 비디오 게임 회사에서 흔히 발생하는 작업장 문제를 반영했다고 말했습니다.
Fallout, Prey, The Evil Within 등의 게임을 위해 메릴랜드 주 록빌에 있는 ZeniMax의 본사에서 5년 동안 근무한 Dayberry는 “업계 전반에 걸쳐 품질 보증 부서는 열악한 대우를 받고 매우 적은 급여를 받으며 교체 가능한 톱니바퀴 취급을 받습니다.”라고 말했습니다. .
그는 “존엄성이 관련되어 있지 않다”며 “이는 비슷한 상황에 처한 업계 사람들에게 우리가 할 수 있다면 그들도 할 수 있다는 것을 보여주고자 하는 것”이라고 말했다.
마이크로소프트가 캘리포니아에 기반을 둔 거대 게임 기업인 액티비전 블리자드를 인수하기 위해 진행 중인 입찰 덕분에 노조 결성 캠페인이 가속화되었습니다. 워싱턴주 레드몬드에 본사를 둔 마이크로소프트는 액티비전 블리자드 직원들이 노조를 결성하려 할 경우 중립을 유지하기 위해 지난 6월 CWA 노조와 협약을 맺었다.
노동자 친화적인 서약은 조 바이든 대통령 하에서 대규모 사업 합병이 노동에 미치는 영향에 대한 미국 규제 당국의 우려에 호소하기 위한 것이었지만, 지난달 마이크로소프트의 계획된 액티비전 블리자드 인수를 막기 위해 연방 무역 위원회가 소송을 제기한 것을 막지는 못했습니다. 반독점 사건은 화요일 첫 심리를 가졌고 몇 달 동안 끌릴 수 있습니다.
액티비전 블리자드의 소규모 근로자 두 곳은 작년에 위스콘신주 미들턴과 뉴욕주 알바니에서 처음으로 노동조합을 인증했습니다. 보스턴에 본사를 둔 액티비전 블리자드의 자회사 프롤레타리아트(Proletariat)는 12월 27일 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)에 57명의 노동자를 노조로 만들어 달라는 청원서를 제출했다.
Microsoft의 법적 구속력이 있는 중립성 계약은 특히 합병 종료 후 Activision Blizzard 직원에게 적용되었습니다. 그러나 그것은 또한 기술 및 게임 산업에서 여전히 흔하지 않은 노조화 처리에 대한 Microsoft의 광범위한 원칙을 반영합니다.
데이베리는 마이크로소프트의 중립성 약속이 직원들에게 “보복이나 노조파괴”가 없을 것이라는 확신을 주었다고 말했습니다.
Microsoft의 승인으로 ZeniMax 통합 인증은 일반적으로 NLRB가 감독하는 더 긴 프로세스가 아닌 제3자 중재자를 거치게 되었습니다. 일주일 동안 선거 기간은 12월 31일에 끝났고 공식적으로 화요일에 인증되었습니다. 마이크로소프트는 성명에서 노조를 인정한다고 밝혔다.
CWA 대변인 베스 앨런은 “그들은 계속해서 그들의 말을 확실히 지켰다”고 말했다. “매우 중요합니다. 마이크로소프트는 기술 회사들이 행동하는 방식에서 특이점입니다.”
노조를 결성한 노동자들은 메릴랜드 주 헌트 밸리와 록빌, 텍사스의 오스틴과 댈러스에 기반을 두고 있습니다.
