워싱턴 — 견실한 고용, 강력한 임금 인상 및 급격한 가격 인상으로 인해 더 많은 미국인이 노동력으로 유입되고 있습니다. 이러한 추세가 지속된다면 일자리를 채우기 위해 필사적이었던 기업들에게 오랫동안 기다려온 안도감이 생길 것입니다.
일하거나 구직 중인 사람들의 수는 COVID-19의 폭발에 따른 대량 정리해고에서 아직 완전히 회복되지 않았습니다. 그러나 금요일의 고용 보고서는 그것이 분명히 그런 방향으로 가고 있음을 보여주었다. 일자리를 찾는 사람들의 지속적인 증가는 결국 작년의 지독한 임금 인상을 진정시키고, 물가 상승에 대한 연준의 우려를 완화하며, 경제를 보다 지속 가능한 성장 경로로 안내할 수도 있습니다.
만약 그렇다면, 러시아의 우크라이나 침공으로 악화된 인플레이션 스파이크에서 COVID의 여전히 피해를 입히는 연준의 금리 인상에 이르기까지 성장을 저해할 위협적인 경제적 불확실성의 뗏목을 고려할 때 인상적인 결과가 될 것입니다. 몇 년 동안 가장 공격적으로 형성되고 있는 하이킹.
금요일 정부의 3월 고용 보고서에 따르면 기업 및 기타 고용주는 지난달 431,000개의 일자리를 추가했으며 실업률은 3.6%로 떨어졌습니다. 이 비율은 50년 만에 가장 낮은 3.5%의 팬데믹 이전 실업률보다 약간 높은 수준입니다.
다음은 작업 보고서의 5가지 주요 내용입니다.
노동력 부족 완화
2020년 봄 팬데믹이 미국 경제를 강타하여 2,200만 명이 실직한 후 많은 미국인들이 특히 COVID가 여전히 격렬한 동안 레스토랑, 호텔 및 기타 서비스 사업에서 저임금 직업으로 돌아가기를 꺼리는 것처럼 보였습니다. 고용주는 채워지지 않은 수백만 개의 일자리를 게시했습니다.
그러나 이제 수십 년 만에 가장 빠른 속도로 임금이 인상되고 COVID가 꾸준히 사라지면서 미국인들은 20년 만에 가장 빠른 속도로 노동력에 다시 넘쳐나고 있습니다.
이는 25세에서 54세 사이의 소위 전성기 근로자들 사이에서 가장 분명하게 볼 수 있습니다. 이들은 대부분 학생과 퇴직할 가능성이 있는 사람들을 배제하기 때문에 경제학자들을 따릅니다.
그 연령대의 전체 80%가 현재 직업을 갖고 있으며, 이는 전염병 이전 수치인 80.5%와 그리 멀지 않습니다. 2020년 4월에는 그 수치가 70% 아래로 떨어졌습니다.
인디드 고용 연구소의 경제학자 닉 벙커(Nick Bunker)는 “우리는 팬데믹 이전 수준의 현저한 차이 내에 있다”며 “몇 달 안에 거기에 도달할 수 있을 것”이라고 말했다.
여성의 인력 복귀 급증
학교가 재개되고 보육 시설이 회복되면서 여성들도 직장으로 복귀하는 속도가 빨라졌습니다. 팬데믹 기간 동안 여성, 특히 어머니는 직장을 잃거나 직장을 그만두고 직장에서 완전히 중도에 빠질 가능성이 더 컸습니다.
그러나 그 경향은 3월에 급격히 역전되었다. 그 달에 일자리를 찾거나 구직 활동을 시작한 418,000명 중 약 4분의 3이 여성이었습니다. 직업을 갖고 있거나 구하는 여성의 비율은 3월 76.5%로 전월 대비 70분의 7 증가했으며, 팬데믹 이전 수준(76.9%)과 크게 다르지 않다.
남성의 동등한 수치는 88.7%로 훨씬 높지만 COVID 이전보다 약 0.5포인트 낮습니다.
높은 급여는 연방 준비금을 가장자리에 유지합니다
소비자가 꾸준히 지출하고 경제가 거의 40년 만에 가장 빠른 속도로 성장함에 따라 기업은 기록적인 수준의 빈 일자리를 채우기 위해 필사적이었습니다. 크고 작은 회사들은 노동자를 찾고 유지하기 위해 임금을 인상했습니다.
3월에는 상급자를 제외한 시급이 1년 전보다 6.7% 증가해 1~2월과 비슷한 수준이었다. 대유행으로 인해 왜곡된 두 달을 제외하고는 40년 만에 가장 강력한 연간 이익입니다.
이러한 건전한 인상은 근로자들에게 좋은 것이지만, 1980년대 초반 이후 가장 큰 인플레이션 급등을 부채질하고 있습니다. 기업이 더 효율적으로 운영할 수 있는 방법을 찾지 못한다면 더 높은 인건비의 일부를 더 높은 가격의 형태로 고객에게 전가할 것입니다.
Bunker는 월간 기준으로 지난 3개월 동안 임금 인상이 둔화되어 임금 인상이 정점에 이르렀을 수 있다고 말했습니다.
그러나 연준은 5월과 6월 회의에서 단기 기준금리를 0.5% 포인트 인상할 것으로 널리 예상됩니다. 이는 2000년 이후 연준의 첫 0.5% 인상이 될 것이며, 제롬 파월 연준 의장이 인플레이션을 억제하기 위해 경제를 냉각시키기 시작하려는 속도를 나타내는 신호가 될 것입니다.
대부분의 산업에서 모든 직업을 되찾았습니다.
미국 경제의 11개 주요 산업 중 6개 산업이 대유행 침체 기간 동안 잃었던 모든 일자리를 되찾았습니다. 대부분의 다른 산업은 상당히 가깝습니다.
한 가지 예외: 레스토랑, 바, 호텔, 놀이 공원 및 기타 형태의 레크리에이션을 포함하는 레저 및 접대. 미국의 가장 큰 고용주 중 하나인 레저 및 접객업은 팬데믹 이전보다 8.7% 감소한 150만 개의 일자리를 여전히 가지고 있습니다.
변화는 또한 지난 2년 동안 경제의 발전을 엿볼 수 있습니다. 가장 큰 증가율을 보인 산업은 운송 및 창고업으로 현재 팬데믹 이전보다 10% 더 많은 일자리가 있습니다. 이러한 증가는 지난 2년 동안 온라인 쇼핑이 크게 증가한 것을 반영합니다.
인종적 격차는 줄어들었지만 여전히 지속되고 있다
흑인과 백인 근로자 사이의 미국에서 가장 완고한 인종적 실업 격차가 3월에 약간 좁혀졌습니다. 흑인 미국인의 실업률은 6.6%에서 6.2%로 떨어졌고, 백인의 실업률은 3.3%에서 3.2%로 떨어졌습니다. 이 3점 차이는 흑인 노동자의 실업률이 9.5%였던 1년 전, 백인의 실업률이 5.3%였을 때보다 작아졌다.
그럼에도 불구하고 흑인 노동자의 실업률은 여전히 백인의 거의 두 배이며, 듀크 대학의 경제학자인 윌리엄 다리티가 “강력한 차별 지수”라고 말한 지속적인 비율입니다.
