NEW YORK — 뉴욕 스태튼 아일랜드(Staten Island, New York)의 전직 및 현직 창고 근로자 그룹이 노조에서 아마존과 정면 대결을 펼쳤을 때 선거많은 사람들이 그것을 다윗과 골리앗의 싸움에 비유했습니다.
데이비드가 이겼다. 그리고 금요일에 일어난 충격적인 혼란은 가장 최근에 알라바마주 베세머에서를 포함하여 훨씬 더 많은 다른 노동 단체들이 그들 앞에서 실패했을 때 초기 Amazon 노동 조합의 승리를 실현한 조직자와 노동자 지지자들에게 갑작스러운 폭로를 가져왔습니다.
초기 결과 선거 소매, 도소매 및 백화점 조합이 118표 차이로 패배했으며 Bessemer의 아마존 창고 근로자 대다수가 조합 결성 제안을 거부했습니다. 최종 결과는 416개의 미해결 도전 투표 용지가 저울에 매달려 있는 상태에서 여전히 공중에 떠 있습니다. 투표 용지를 검토하기 위한 청문회는 앞으로 몇 주 안에 시작될 것으로 예상됩니다.
ALU를 이끌고 있는 해고된 Amazon 직원인 Chris Small은 RWDSU의 캠페인에 대해 현지 지원이 충분하지 않다고 비판했습니다. 대신 그는 노동자들이 스스로 조직하는 것이 더 효과적일 것이라고 믿고 독립적인 길을 선택했고 “제3자” 그룹이 노조 활동을 주도하고 있다는 아마존의 이야기를 약화시켰다.
“그들은 외부인으로 인식되지 않았기 때문에 중요합니다.”라고 뉴욕 시립 대학의 노동 및 노동 운동 사회학자인 Ruth Milkman이 말했습니다.
주최측이 미국 사업에서 노조를 배제한 끊임없는 실적을 가진 돈이 많은 소매업체와 대결하는 두 노조 운동에 대해 승산이 높았지만 ALU는 RWDSU에 비해 확실히 자금과 인력이 부족했습니다. Smalls는 3월 초 현재 ALU가 약 $100,000를 모으고 지출했으며 매주 예산으로 운영되고 있다고 말했습니다. 이 그룹은 자체 사무실 공간이 없으며 도움을 주기 위해 커뮤니티 그룹과 두 개의 노동 조합에 의존하고 있었습니다. 법적 도움은 친보노(pro-bono) 지원을 제공하는 변호사로부터 왔습니다.
한편, 아마존은 조직화 노력을 저지하기 위해 온 힘을 다했고, 노조가 왜 나쁜 생각인지 논의하기 위해 정기적으로 근로자들과 의무적인 회의를 개최했습니다. 지난 주에 발표된 문서에서 회사는 작년에 노동 컨설턴트에게 약 420만 달러를 지출했다고 밝혔습니다.
재정적으로 열등한 Smalls와 다른 사람들은 TikTok 비디오를 만들고 무료 마리화나를 나눠주고 바베큐와 요리를 함으로써 직원들에게 더 개인적으로 다가갈 수 있는 능력에 의존했습니다. 선거 몇 주 전에 Smalls의 이모는 마카로니와 치즈, 콜라드 그린, 햄, 구운 치킨을 포함한 유니온 포트럭을 위한 소울 푸드를 요리했습니다. 또 다른 친노조 노동자는 그녀의 이웃에게 Jollof 쌀을 준비하도록 시켰습니다. 서아프리카 요리 조직자들은 창고에서 이민자 직원들과 함께 하는 데 도움이 될 것이라고 믿었습니다.
컬럼비아 대학의 법학 교수이자 노동법 전문가인 Kate Andrias는 성공적인 노동조합이 지역이든 전국이든 항상 노동자 스스로 만들어야 한다고 말했습니다.
Andrias는 “이것은 이에 대한 더 명확한 설명이었습니다. 노동자들이 스스로 해냈습니다.”라고 말했습니다.
아마존 자체의 실수도 스태튼 아일랜드의 선거 결과에 기여했을 수 있습니다. 컨설팅 회사 Strategic Resource Group의 전무이사인 Bert Flickinger III는 내부 회의에서 스몰스가 “현명하지도 않고 명료하지도 않다”며 그를 “전체 노조/조직화 운동의 얼굴”로 만들고 싶어하는 회사 임원의 경멸적인 발언이 유출됐다고 말했다. ” 역효과를 내다.
대형 노동조합과 상담하는 플리킹거는 “그것은 오만하게 나왔고 노동자들에게 활력을 불어넣는 데 도움이 됐다”고 말했다.
또 다른 예로, 스몰스와 두 명의 주최자는 당국이 스몰스가 스태튼 아일랜드 창고에 무단 침입했다는 신고를 받은 후 2월에 체포되었습니다. ALU는 노동조합 선거 며칠 전에 체포를 유리하게 활용하여 예술 단체와 협력하여 창고 상단에 흰색 글자로 “THEY ARRESTED your COWORKERS”를 프로젝트에 표시했습니다. “그들은 당신이 아는 사람을 해고했습니다.”라고 다른 예측이 나왔습니다.
스몰스는 “노조에 반대하거나 심지어 반대하던 많은 노동자들이 그 상황 때문에 뒤집혔다”고 말했다.
전문가들은 ALU의 풀뿌리 성격이 RWDSU와 비교할 때 승리에 얼마나 기여했는지 알기 어렵다고 지적합니다. 뉴욕과 달리 앨라배마는 근로자가 자신을 대표하는 조합에 회비를 지불하도록 요구하는 계약에 회사와 조합이 서명하는 것을 금지하는 노동권 주입니다.
Bessemer의 노조 운동에는 풀뿌리 요소도 있었는데, 그곳의 Amazon 직원 그룹이 조직에 대해 RWDSU에 접근했을 때 시작되었습니다.
목요일 앨라배마주에서 예비 결과가 나온 후 RWDSU가 개최한 가상 기자 회견에서 스튜어트 아펠바움 대통령은 뉴욕 선거가 노조 친화적인 주에서 실시되었고 스태튼 아일랜드의 아마존 노동자들이 직접 투표한 것이 아니라 직접 투표했기 때문에 이점이 있다고 생각한다고 말했습니다. 앨라배마에서와 같이 우편으로.
선거를 앞두고 약간의 마찰이 있었음에도 불구하고, 두 노동 단체는 지난 며칠간 더 우호적인 대중 관계를 유지해 왔습니다. Appelbaum은 목요일 기자 회견에서 Smalls를 “카리스마 있고 똑똑하며 헌신적인 지도자”라고 칭찬했습니다. 마찬가지로 Smalls는 초기 선거에서 패배한 후 RWDSU에게 격려의 말을 전했습니다.
현재 ALU는 승리에 집중하고 있다. 주최측은 20개 이상의 주에서 온 아마존 직원들이 창고 정리에 대해 문의하기 위해 연락을 취했다고 말했습니다. 그러나 그들은 자신의 창고로 가득 차 있고 이달 말에 별도의 노동 조합 선거가 예정된 이웃 시설이 있습니다.
주최측도 노동계약을 위한 험난한 협상 과정을 준비하고 있다. 이 그룹은 아마존 관계자들에게 5월 초에 회의에 참석할 것을 요구했습니다. 그러나 전문가들은 선거 결과에 도전하겠다는 신호를 보낸 거대 유통업체가 발을 끌게 될 것이라고 말한다.
Smalls는 “첫 번째는 계약을 위해 싸우는 것입니다.”라고 말했습니다. “계약 기간이 길어질수록 근로자가 희망과 관심을 잃을 것이라는 것을 알기 때문에 즉시 해당 프로세스를 시작해야 합니다.”
한편 일부 노동자들은 무슨 일이 일어날지 지켜보고 있다.
브루클린의 창고 직원인 Tinea Greenway는 선거 전에 Amazon과 ALU 주최측으로부터 계속해서 들은 메시지에 압박감을 느꼈고 스스로 결정을 내리고 싶었다고 말했습니다. 때가 되자 그녀는 과거에 자신을 위해 싸운 적이 없는 다른 노동조합과의 나쁜 경험 때문에 노동조합에 반대표를 던졌습니다.
그녀는 ALU에 대해 “그들이 이겼다”고 말했다. “그럼 그들이 하기로 한 약속을 준수하는지 봅시다.”
————
할렐루야 하데로 팔로우: http://twitter.com/masayett
Anne D’Innocenzio 팔로우: http://twitter.com/ADInnocenzio
