팬데믹 기간 동안 빠르게 성장한 화상회의 거대 기업 줌(Zoom)은 화요일 직원의 15%인 약 1,300명을 해고한다고 발표했으며, 경제에 대한 우려가 어렴풋이 나타나는 가운데 가장 최근에 감축한 기술 회사가 되었습니다.
줌의 CEO 에릭 위안(Eric Yuan)은 회사의 인건비 삭감 결정 요인으로 팬데믹 기간 동안 회사의 빠른 채용과 “세계 경제의 불확실성”을 언급했습니다.
“우리는 지칠 줄 모르고 일했고 고객과 사용자를 위해 Zoom을 개선했습니다.” 블로그 게시물에 쓴 회사 웹 사이트에서. “하지만 우리도 실수를 저질렀습니다.”
증권거래위원회에 제출된 자료에 따르면 2019년 7월부터 2022년 10월까지 Zoom의 인력은 8,422명으로 275% 이상 증가했습니다. Covid 폐쇄가 절정에 이르렀을 때 사람들이 집에서 격리되었을 때 많은 기업과 학교가 운영을 유지하기 위해 Zoom에 의존하게 되었습니다.
그러나 대유행 기간 동안 번성했지만 봉쇄가 완화되면서 비틀거렸던 다른 회사들과 마찬가지로 Zoom은 성장을 유지하기 위해 고군분투했습니다. 시장 가치는 2020년 말에 급증하여 1,500억 달러를 넘어섰지만 직원들이 점차 사무실로 복귀하고 “줌 피로”어휘에 들어가 회사 가치가 떨어졌다. 현재는 약 240억 달러의 가치가 있으며, 팬데믹이 발생하기 몇 달 전에 비해 그리 많지 않습니다.
Yuan 씨는 화요일 직원들에게 보낸 메모에서 “우리는 우리 팀을 철저히 분석하거나 우리가 가장 높은 우선 순위를 향해 지속 가능하게 성장하고 있는지 평가하는 데 필요한 만큼 많은 시간을 들이지 않았습니다”라고 썼습니다.
Zoom의 주가는 정리 해고 발표 후 급등했으며 화요일 말에는 거의 10% 상승했습니다.
더 넓은 경제의 둔화를 우려하는 많은 주요 기술 회사들도 최근 대유행 기간 동안 과잉 고용 후 직원 삭감을 발표했습니다. 마이크로소프트 해고 10,000명의 노동자 1월, 알파벳 컷 12,000개의 일자리. Salesforce, Meta, Amazon 및 PayPal도 인력을 줄였습니다. 이번 주 Dell은 6,500명 이상의 직원을 해고할 것이라고 말했습니다. 또한 미디어 기업을 비롯한 복스미디어 그리고 워싱턴 포스트일자리를 줄이고 있습니다.
Yuan 씨는 다가오는 회계연도에 급여를 98% 삭감하고 상여금을 주지 않겠다고 말했습니다. Zoom의 지난 회계연도에 그의 연봉은 $300,000를 조금 넘었고 회사 측에 따르면 보너스를 받지 못했습니다. 위임장 5월부터. Yuan 씨는 상당한 규모의 Zoom 주식 보유를 기준으로 약 39억 달러의 가치가 있습니다. 포브스 보도.
Zoom의 경영진은 2023 회계연도에 기본 급여가 20% 삭감되고 기업 보너스도 박탈됩니다.
블로그 게시물에 따르면 정리 해고의 영향을 받는 직원은 2023 회계 연도에 최대 16주의 급여 및 의료 보험, 보너스를 받고 새로운 직책을 찾는 데 도움을 받게 됩니다.
